ここでいう「助成金」とは、厚生労働省管轄のものをいいます。

雇用保険に加入をしている法人（または個人事業主）の皆様は、

雇用保険料を納めています。

「助成金」は、この雇用保険を使い、定められた分野や企業に対して支払われる

（助成される）ものです。

特に「雇用」「能力開発」の分野においては、比較的助成は厚くなっています。

これは、国策としての「雇用の安定」と「戦略的分野の能力の底上げ」があるためです。